Projet en Haïti

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Les grands objectifs du projet CETHH sont :

  • Améliorer la gestion organisationnelle des écoles haïtiennes dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie
  • Implanter la mise en œuvre des programmes par compétences aux niveaux professionnels et techniques
  • Participer au développement d’une meilleure collaboration entre les institutions scolaires et les organismes privés de l’industrie de l’hôtellerie et du tourisme haïtien

Afin d’atteindre ces objectifs selon les axes transversaux égalité femme/homme, respect de l’environnement, intégration des personnes en situation de handicaps, les interventions seront effectuées dans les domaines suivants :

La gestion d’un centre d’enseignement

  • Amélioration des services de gestion pédagogique
  • Préparation de plans stratégiques (plans d’action et plans de développement institutionnel)
  • Mise en place de structures institutionnelles pour le suivi et le contrôle des formations
  • Amélioration de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
  • Développement d’outils informatiques et de télécommunication
  • Développement de services aux entreprises et d’activités génératrices de revenus
  • Développement de la Formation continue
  • Création de services favorisant le développement entrepreneurial

Le développement pédagogique des programmes selon l’approche par compétence (APC)

  • Évaluation de l’offre de formation en lien avec les besoins du marché du travail
  • Conception et implantation de programmes de formation (professionnels et techniques)
  • Conception des programmes et des modules par compétences
  • Implantation de l’enseignement selon l’APC
  • Élaboration d’outils de référence pédagogique
  • Production de matériel pédagogique notamment pour des activités d’apprentissage et des grilles d’évaluation de compétences
  • Élaboration d’outils de suivi de formation en stage (grilles d’évaluation, carnets de stages, etc.)
  • Développement de stratégies d’enseignement pour favoriser l’intégration des étudiants sur le marché du travail

La formation de formateurs
Programme de formation en enseignement selon l’approche par compétences (APC)

  • Formation sur les notions de base de l’enseignement selon l’APC
  • Présentation de stratégies pédagogiques et de gestion de classe
  • Évaluation des apprentissages et des compétences
  • Planification d’un cours selon l’APC
  • Actualisation des connaissances et intégration des notions de l’enseignement selon l’A

Renforcement des compétences des formateurs

  • Formation technique
  • Introduction des technologies de l’information et de la communication
  • Améliorer la rétention des filles à l’école afin qu’elles complètent leur formation et favoriser leur intégration sur le marché du travail
  • Permettre une meilleure intégration des personnes en situation de handicaps
  • Sensibilisation aux impacts environnementaux associés aux métiers du tourisme et de l’hôtellerie

Les écoles haïtiennes qui participent à ce projet sont :

  • Sous la tutelle du ministère du Tourisme :
    • L’École Hôtelière d’Haïti (EHH) située à Port-au-Prince
    • L’Institut de formation touristique et hôtelière du sud (IFORTH), située dans la ville des Cayes
  • Sous la tutelle de l’Institut national de formation professionnelle (INFP) :
    • École professionnelle et technique Élie-Dubois (EPTED), située à Port-au-Prince
    • École hôtelière Marie-Auxiliatrice (EHMA), située à Port-au-Prince ainsi que l’annexe située aux Cayes.