Devenez un leader compétent pour une intégration culturelle inclusive au sein de votre organisation ou de votre équipe de travail.
Il est essentiel en tant qu’entreprise ou organisation de réfléchir et de mettre en œuvre des stratégies d’inclusion, pour ainsi éviter des situations d’enjeux culturels et d’exclusion sociale en lien avec un manque de compréhension de l’autre.
Durant cette conférence, il sera question de responsabilités partagées afin de permettre une inclusion réussie au sein de votre organisation et de votre équipe de travail. Vous découvrirez les multiples avantages de l’inclusion, ainsi qu’une approche en résolution de conflits pour favoriser l’établissement d’un protocole de stratégies inclusives.
Réussissez l’inclusion interculturelle dans votre entreprise dès maintenant.
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