Apprenez à reconnaître les signes de harcèlement, à intervenir de manière proactive et à favoriser un bon climat de travail.
En tant que gestionnaire, votre rôle est de veiller à maintenir un environnement de travail où les membres de votre personnel se sentent en sécurité, respectés et valorisés.
Cette formation dynamique et interactive est conçue pour outiller les personnes occupant un poste de gestion dans la prévention et la gestion de situations conflictuelles. Elle met l’accent sur les éléments-clés d’un bon climat de travail et votre rôle crucial dans la prévention et la gestion des situations de harcèlement. Grâce à des astuces pratiques, vous apprendrez à reconnaître les signaux d’alarme, à intervenir de manière efficace et à promouvoir une culture de respect au sein de votre équipe.
Que vous soyez une ou un gestionnaire novice ou expérimenté, souhaitant développer ou améliorer votre leadership, cette formation vous offrira les compétences pratiques nécessaires pour instaurer un environnement de travail sécurisé et respectueux.
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